|
|
; E" O- V$ z2 @# {7 D* x" g# {; y; {; i' u. ?. l) {
泰国“P.C.Air”航空公司出奇招,聘用泰国人妖当空姐,以一个不寻常的方式来吸引乘客。他们把将泰国人妖选美大赛“蒂芬尼小姐”冠军得主谭雅娜也招至麾下。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。23岁的谭雅娜表示,非常高兴有这个机会做一直想做的工作。 8 B" v5 c2 G; }5 }2 f) `# E; h5 ?
该公司执行董事彼得山,在曼谷的办公室里接受采访。“她们”经过培训上岗后,还要佩戴上标志他们身份的“第三性”的识别牌。
5 K! L+ @3 P3 }, P# `+ L' d# m" F 泰国PC航空公司承认,这家新成立的航空运营商已聘用4名变性人为空乘人员。
# t; n6 e5 O3 G; |8 F 公司高层管理人员说,PC航空聘用变性人手续严格,程序上符合泰国民航局的所有规定。
7 Y5 N+ Z, |, |+ U 变性人在泰国又称“第三性”。尽管“第三性”的性别尚未获得法律承认,但“第三性”为泰国社会所接受,就业、生活等各方面受法律保护。
5 F) I; y" M- K( i# ?$ U 路透社10日援引PC航空高层管理人员的话报道,公司原本并未打算聘用“第三性”为空乘人员,但由于“第三性”应聘踊跃,公司查询相关法律,没有发现对招聘“第三性”的法律限制,由此决定向“第三性”敞开大门。PC航空公司定于今年4月正式运营,开设泰国往返韩国、中国和新加坡航线。
* }- I" _) S1 ^, E PC航空公司总裁彼得·陈亲自面试所有应聘的“第三性”。 对“第三性”应聘者的审核与面试手续要比女性或男性应聘者复杂和严格。彼得·陈说:“对于变性者,我不可能只花5分钟或者10分钟面试他们,我得用一整天的时间观察他们是否符合条件。” 彼得·陈说,考核“第三性”的标准与考核女性应聘者的标准类似,除必要技能外,还须观察应聘者的言谈举止、声音容貌、外形仪态等。
) h6 u( a% v, g& k9 z8 x& a! v b. J 彼得·陈说,录用“第三性”的另一个理由是,希望能够给“第三性”这个群体更多机遇。 “这个群体应当获得更多职业机会,而不是局限于娱乐等产业,”彼得·陈说,“这个群体中的许多人都有当‘空姐’的梦想,我要让他们梦想成真。” ( x3 u M6 W- J3 R
已获录取的迪萨奈·奇帕拉帕秦现年23岁,曾在2007年全球变性人选美比赛中夺魁。
6 L+ x* q5 f( y, a* [, e* ] 迪萨奈说,对于“第三性”群体而言,获录取是件好事,但更是个挑战,因为要面对乘客异样的目光,要学会面对压力调整自己。 ) R3 [9 \0 B$ l3 E5 @
9 a+ \+ C/ Y- R3 d: K& h/ w
* X# g4 F, J/ i# H* B7 J1 c1 k6 W% h P ]; t9 K4 E
6 k4 T2 X9 N, w" [: e- x5 q; K+ [2 p0 t+ c- s. r: v
& I) {8 F' C5 R& P7 h8 w( V R2 W
6 F" X4 m/ \& ^- H1 t# k. G
) G5 a9 ^7 i4 r6 c r* w! k
3 I& w1 Z# `; ~+ N& H* T
2 C7 ~, K: e* J! v# z6 R
; N( [. S* p3 c. u, r: v* t1 [( z1 I9 \+ i, D+ ~
|
本帖子中包含更多资源
您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?加入我们
x
|